实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职

更新时间:2024-05-17 15:58:08
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实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职
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    劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。对于实习生,要区分以下情况确定是否需要办理离职手续:1、由学校组织到用人单位实习,只签订了实习协议,而并未约定劳动权利义务关系的,实习生可以随时决定不再实习,不需要办理任何离职手续。2、如果用人单位和实习生签订的实习协议内容具有劳动合同的性质,如约定实习过程由用人单位主导,实习期满后合格的,与用人单位建立劳动关系的,应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期,离职时,需要办理相关手续并应当提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024-05-17 15:32:24
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    你好,要签订协议
    2024-05-17 15:57:43
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    如果是试用期间,提前三天即可
    2024-05-17 15:58:08
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实习生签订协议,提交离职申请多久才能离职?
劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。对于实
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实习生签订协议,提交离职申请多久才能离职?
劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。对于实
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实习生提交离职书面协议多久能够走
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十
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签订的实习合同,离职需要多少天提出
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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签订实习协议需要提前几天提出离职?
我国法律没有关于实习期的规定,一般未转正前称为试用期,试用期辞职的,应当提前三日通知用人单位。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满
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我签了实习协议,最快多久能离开?
提前30天书面通知可以离开。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权,法律依据:《劳动合同法
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实习生签署的实习协议一般多少天可以办理离职
实习生一般不属于正式员工,可以提前3天申请离职。具体看协议约定的来判断。
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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