由于工作受伤,雇主扣了我的工资怎么办?

更新时间:2024-05-17 18:20:50
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    工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通,若协商不成,有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。此外,“原工资福利待遇”指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,及相关法律合同上规定的其他福利不变。
    2024-05-17 17:38:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-17 18:20:30
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-17 18:20:50
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老板要扣我的工资,怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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老板要扣我的工资,怎么办?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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老板要扣我的工资,怎么办?
### 劳动者权益保障措施 1. 当老板不讲理扣工资时,劳动者可以向劳动监察大队举报,要求其支付规定的工资。 2. 若经劳动局通知后老板仍不支付,劳动者可向劳
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工作中误伤他人,老板扣我工资,我该怎么办
1. 劳动者若遭遇老板扣工资且该行为违反法律规定,可以采取以下措施: 1.1 向当地的劳动行政部门投诉、举报; 1.2 向劳动仲裁委员会申请仲裁,并
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做错事的员工老板扣工资,怎么办?
老板克扣工资处理方式如下: (1)与老板协商解决; (2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; (3)如果对仲裁结
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