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您好我要询问未签署劳动合同,但是为按时按月发工资该怎么申请劳动仲裁
更新时间:2024-05-18 11:30:39
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您好我要询问未签署劳动合同,但是为按时按月发工资该怎么申请劳动仲裁
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未签署劳动合同但按时发工资,可申请确认劳动关系仲裁,再申请其他劳动争议仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,确认劳动关系争议适用该法,确认后再申请其他劳动争议仲裁,保障自身权益。
2024-05-18 11:27:37
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未签劳动合同申请劳动仲裁,可先确认劳动关系,再申请其他争议仲裁。选择确认劳动关系仲裁可确定双方权利义务,为后续争议解决提供依据;直接申请其他争议仲裁可能因劳动关系不明确而影响裁决结果。
2024-05-18 11:28:04
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未签劳动合同可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁;3. 获得确认劳动关系仲裁裁决书后,再申请其他劳动争议仲裁,如工资争议等;4. 提交相关证据和材料,等待仲裁结果。
2024-05-18 11:30:39
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