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劳动合同纠纷
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我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通知雇主，但在实习协议的第八天
更新时间：2024-05-19 11:54:10
问题描述：
你好，我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，我因为身体不适想提前结束实习协议，应该提前三天通知雇主，然后离开，但在实习协议的第八天，“如果乙方因自己的原因离开，需要提前30天向部门申请”在冲突中，哪个优先级更高
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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-19 11:42:46
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你好，需要看协议中具体是怎么约定的
2024-05-19 11:53:44
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你好，跟公司协商解决
2024-05-19 11:54:10
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实习期离职要提前多少天通知公司啊
劳动合同纠纷
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我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间，我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通知雇主，但在实习协议的第八天
你好，跟公司协商解决
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新交通法规之实习期间上高速的规定
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签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职，咨询一下这种情况怎么解决
您好建议您走法律途径维护自己权利
全部5个答案 >
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我和公司签订了实习生协议。实习生协议规定，我应该按照协议的规定执行，还是应该提前三天通知公司？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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我和公司签订了实习协议。实习协议说，我应该按照协议执行，还是提前三天通知公司？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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实习生实习了一个月，想离职，实习协议上写了提前七天提，违反以七天实习费代替
你好，建议你到劳动不监察大队投诉
全部5个答案 >
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