但不交社保是应届毕业生吗?择业期的应届毕业生身份还能用吗?

更新时间:2024-05-19 14:44:05
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签订劳动合同,但不交社保是应届毕业生吗?择业期的应届毕业生身份还能用吗?
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    签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,因为应届毕业生的身份保留两年,这个与是否签订劳务合同没有关系,就算是签了,两年之内仍然是应届毕业生,可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-05-19 14:44:05
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能交社保吗,交了还算应届毕业生身份吗?
社保是在双方已经签订劳动合同,发生劳动关系的情形下,才会由单位给你交的。所以,你还没毕业的话,还无法签正式的劳动合同,不能交社保的,也不存在折现的说法
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社保缴纳要齐全
社保缴纳要齐全
社会劳动保险 20332
毕业生工作了,但是第一年不交社保还算应届毕业生吗?
关键看 是否签订劳动合同 还要考虑纳税证明
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没毕业交社保对应届毕业生身份有影响吗?
你好,建议去人社局投诉解决
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我今年毕业期间交了社保会影响我应届毕业生的身份嘛
一般情况下,交社保不会影响应届毕业生身份。 应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。而交纳社保一般是在就业后才需要进行
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没毕业交社保对应届毕业生身份有影响吗?
交了社保将不算是应届毕业生。应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,可按应届高校毕
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择业期毕业生签了劳务合同不交社保还算应届生吗?
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说 只要不签劳动合同社保 两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,
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