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上班一个月零几天工伤了，工伤停工留薪期工资怎么算？
更新时间：2024-05-20 06:02:17
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上班一个月零几天工伤了，工伤停工留薪期工资怎么算？
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工伤停工留薪期工资按原工资水平支付。依据《工伤保险条例》规定，职工因工伤需暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。如不及时处理，可能影响职工合法权益。
2024-05-20 05:57:45
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工伤停工留薪期工资应按原工资支付。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，保障职工权益。可与单位协商或向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-20 05:58:03
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工伤停工留薪期工资不变。操作：1. 保留工资条等证明原工资水平的证据。2. 如单位不支付，先协商，协商不成可向劳动监察投诉。3. 投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼维权。
2024-05-20 06:02:17
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