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上班一个月零几天工伤了，工伤停工留薪期工资怎么算？

更新时间：2024-05-20 06:02:17
问题描述：
上班一个月零几天工伤了，工伤停工留薪期工资怎么算？
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    1. 工伤停工留薪期工资按原工资水平支付。
    2. 职工因工伤需暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
    3. 如不及时处理，可能影响职工合法权益。
    2024-05-20 05:57:45
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    1. 工伤停工留薪期工资应按原工资支付。
    2. 在处理工伤停工留薪期工资问题时，应确保符合《工伤保险条例》的规定，以保障职工的权益。
    3. 可以通过与单位协商或向劳动监察部门投诉来解决问题。如果协商或投诉无效，必要时可以提起劳动仲裁或诉讼。
    2024-05-20 05:58:03
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    工伤停工留薪期工资不变。操作：1. 保留工资条等证明原工资水平的证据。2. 如单位不支付，先协商，协商不成可向劳动监察投诉。3. 投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼维权。
    2024-05-20 06:02:17
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