我月薪7万,入住公司一年一个月,现公司要非法辞退我能拿到多少赔偿,谢谢?

更新时间:2024-05-23 20:06:08
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你好我月薪7万,入住公司一年一个月,现公司要非法辞退我能拿到多少赔偿,谢谢
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    非法辞退可获赔偿金,具体数额需根据实际情况计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位非法辞退员工需支付赔偿金,通常按员工工作年限和月工资计算。您月薪7万,工作一年一个月,赔偿金可能达几万元。如不及时处理,可能影响您的权益保障和后续求职。
    2024-05-23 20:03:58
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    非法辞退的赔偿可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。您可先尝试与公司协商,如无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择哪种方式需考虑时间、成本和证据等因素。
    2024-05-23 20:04:08
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    非法辞退可获赔偿。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,争取合理赔偿;3. 协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
    2024-05-23 20:06:08
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在公司工作一年7个月,与公司协商辞退,能拿到多少赔偿金
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你好,我跟公司签的合同不满两个月,现公司要辞退我,我可以拿到多少赔偿
需要补偿。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六
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一年的合同做了半年,工资10000一个月,公司现在要辞退我,可以拿到多少赔偿
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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请问,我刚加入公司一个月,公司要辞退我,根据法律规定,我能获得多少赔偿?
被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造
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请问,入职一年四个月,月薪一万,公司辞退应该赔偿多少?
法律分析:要看是被合法辞退的还是非合法辞退的了,两者赔偿不一样。如果是合法辞退的公司要根据你的工作年限满6个月的就赔一个月工资,未满6个月的就赔偿半个月工资,这
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