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您好。病假工资是怎么算的
更新时间:2024-05-23 20:06:08
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您好。病假工资是怎么算的
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病假工资的计算依据连续休假时间和员工的工龄而定。具体来说,如果员工连续休假不超过6个月,其病假工资系数会根据工龄的不同而有所变化。例如,工龄不满2年的员工,其病假工资系数为工资的60%;而工龄超过6个月的员工,其病假工资系数也会有所调整。如果公司未能按照规定的标准支付病假工资,员工有权要求公司支付差额部分。
2024-05-23 20:03:43
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病假工资计算方式依据连续休假时长和工龄确定,有具体的计算标准。如公司未按规定支付病假工资,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼来维权。
2024-05-23 20:04:08
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病假工资根据休假和工龄算。具体为:6个月内,根据工龄不同,工资系数为60%-80%;6个月以上,系数为40%-60%。如公司违规,可申请劳动仲裁。
2024-05-23 20:06:08
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