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您好。病假工资是怎么算的
更新时间：2024-05-23 20:06:08
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您好。病假工资是怎么算的
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病假工资根据连续休假时间和工龄来计算。具体计算方式依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条，连续休假6个月内，工龄不同，病假工资系数不同，如工龄不满2年，系数为工资的60%；6个月以上，系数也会相应调整。若公司未按规定支付，劳动者可要求支付差额部分。
2024-05-23 20:03:43
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病假工资计算方式依据连续休假时长和工龄确定，有具体的计算标准。如公司未按规定支付病假工资，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼来维权。
2024-05-23 20:04:08
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病假工资根据休假和工龄算。具体为：6个月内，根据工龄不同，工资系数为60%-80%；6个月以上，系数为40%-60%。如公司违规，可申请劳动仲裁。
2024-05-23 20:06:08
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