极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我想商量一下，现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？

更新时间：2024-05-25 13:54:08
问题描述：
你好，我想商量一下，现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助543979 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。企业是强制员工停薪休假，属于变相克扣劳动者工资的行为，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。劳动者也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位和劳动者可以在协商一致的情况下在劳动合同中约定待岗停薪等约定。在劳动法中规定了法定假日带薪休假制度以及带薪年休假制度，用人单位要根据劳动法规定的带薪休假制度安排劳动者休假。法律依据：法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
    2024-05-25 13:18:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助856667 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2024-05-25 13:53:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助90082 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-25 13:54:08
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗
劳动合同纠纷 334
现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定节假日 3413
暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
我想商量一下，现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制放长假，不发工资属违法
强制放长假，不发工资属违法
劳动动态 25236
现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂部门放假，强制要求我无偿上班，并且以不发工资为由，违法吗？十一月份工资到现在未发
你好！可以找劳动部门反映的
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营不好，要实行轮休，上一天休一天，但是不支付强制休息期间的工资，这是否合法以及应该怎么做？
目前来说，如果是轮班制的员工，上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的，只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因淡季强制要员工休长假两三个月，但支付一定薪酬违法吗？
你好你的问题稍后回复你
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司淡季轮休，强制休假，只发基本工资合法吗？
您 好，可以申请劳动仲裁
全部21个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我们公司是淡季，员工强制休假，不发工资，合法吗？
法律分析：请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同是非法用工吗
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。用人单位与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工前需要注意哪些问题
法律分析：1.企业与员工协商解除劳动关系，一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议；2.企业与员工协商解除劳动关系时，应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则，避免采
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头劝退员工，员工不服劝退，要索赔，以后我们能否认不出来
公司强行辞退员工不给补偿维权：员工应先与公司进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司能单独签订合同吗？
分公司可以单独签订合同。分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理方面隶属于总公司，没有独立的法人资格。分公司签订外部合同： 1、分公司可以单独签订合同，但一般
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
梧州律师 梧州找律师 藤县律师 藤县找律师 梧州劳动纠纷律师 梧州劳动合同纠纷律师
同城律师：
苍梧县律师 蒙山县律师 藤县律师 岑溪市律师 万秀区律师 长洲区律师 龙圩区律师
专业律师：
梧州房产纠纷律师 梧州公司法律师 梧州合同纠纷律师 梧州婚姻家庭律师 梧州交通事故律师 梧州劳动纠纷律师 梧州刑事辩护律师 梧州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
支付工资行政复议申请书格式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2585 人
微信发放工资是否属于偷税漏税
刚刚
于奇生律师
近期帮助 527 人
你好:有好多年了我的摩托车坏了被修车的人拉回店里，以后我去车没了
12秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14589 人
我是酒店前台，客人没有经过我的允许拍了我的视频发在评论离，我可以告他吗
30秒前
周于炜律师
近期帮助 12032 人
民间借款25万，每个月4000利息合法吗
51秒前
李伟律师
近期帮助 37398 人
经常发生上年纪的老人摔倒受伤，我们每年都按时上交物业费，为什么不及时修整小区的路面，请问我们到底找谁
55秒前
卓文强律师
近期帮助 4437 人
丈夫去世，女儿控制了所有丈夫证件。妻子有优先申领死者社保退款权吗？
58秒前
邵贤南律师
近期帮助 6235 人
工资1个多月还没发
1分钟前
志昂律所律师
近期帮助 894 人
您好，请问玩六合彩并且坐庄被抓后请律师律师委托书必须直系家属签字吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd