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我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间,我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主
更新时间:2024-05-25 20:12:10
问题描述:
您好,我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间,由于身体不适,我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主,然后离开。然而,在实习协议的第八天,我写道“如果乙方因自身原因离职,需要提前30天向部门申请离职”。在两者之间的冲突中,哪一个更优先
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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-05-25 19:56:38
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2024-05-25 20:11:49
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-05-25 20:12:10
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实习期离职要提前多少天通知公司啊
劳动合同纠纷
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我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通知雇主,但在实习协议的第八天
你好,跟公司协商解决
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