在单位要求员工加班时，员工是否有权拒绝？

更新时间：2024-05-30 08:08:06

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员工一般有权拒绝单位加班要求。如果单位要求员工加班，必须经员工、工会、单位协商一致。如果员工不同意，可以直接拒绝，这是保障劳动者合法权益的。如果处理不当，可能会导致员工权益受损。

2024-05-30 08:06:24

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员工面对单位加班要求，可协商拒绝或同意。拒绝时需明确表达意愿，并与单位沟通；同意时则应明确加班时长、待遇等，确保双方权益。选择应基于个人情况、工作需求及法律规定。

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员工可以拒绝加班。拒绝时，应明确表达意愿，与单位协商；如同意加班，需确保不超时、待遇合理。如遇强制加班，可寻求工会或法律途径维权。

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