首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
周末假期不加班，公司旷工扣三天工资合理吗？
更新时间：2024-06-03 17:14:07
问题描述：
周末假期不加班，公司旷工扣三天工资合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1801867
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
从法理上来讲，旷工一天扣三天的工资，实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲，如果没有给公司造成损失，没有特别恶劣的影响，罚款也并不是有效的手段，而且没有足够的法律程序，企业作为罚款执行的主主体，是不恰当的。其实真的要扣工资，也只能扣绩效工资，设计扣款的依据，例如工作态度，考勤记录等等。以日工资计算的工资体系，最好不要扣除三天的基本工资，可以扣除绩效工资，奖金等薪酬福利。如果企业已经又相应地旷工处罚管理规章制度，还要看这套规章制度是否满足科学性和人性化，如果明显是太苛刻的条款，真的发生劳动纠纷，是会评估企业规章制度的合理性的，如果明显不合理，劳动仲裁，打官司的时候，企业会陷入被动。最后，如果临时工的月工资是当地最低工资标准，强烈建议不要采取三倍罚款的形式，否则最后结算工资的时候，会低于社会最低工资标准，也就是企业违法了。
2024-06-03 16:39:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1798844
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2024-06-03 17:14:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
117495
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
尽快去劳动局投诉
2024-06-03 17:14:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工处理的法律规定
员工权益常识
30740
公司不同意，旷工扣三天工资合理吗？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法什么算旷工
中华人民共和国劳动法
2095
公司不同意，旷工扣三天工资合理吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除非给用人单位造成了经济损失。对于旷工行为，首次旷工会收到口头或书面警告，并责令反省；第二次旷工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工怎么处理
劳动合同纠纷
17119
公司不同意，算旷工扣三天工资合理吗？
法律分析：不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
独生子女政策是什么
独生子女政策
我旷工一天，他扣我三天工资合法吗？
你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假不批计旷工扣三天工资合理吗？
法律分析：请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在旷工怎么处罚
工资福利
16722
工厂旷工一天扣三百，节假日不加班扣300合法吗？
工厂该行为已经违法劳动法相关规定。T
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
41941
旷工扣三天工资合理吗？
您好，旷工一天扣三天工资不合法、不合理。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，旷工当天，用人单
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工怎么扣工资？
劳动维权
14690
旷工三天扣9天工资合理吗？
你好违法的，可以帮你维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工旷工一天扣三天工资合法吗？
你好！你可以找劳动局投诉的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工一天扣三天工资合法吗？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
洛阳律师
洛阳找律师
洛龙区律师
洛龙区找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
专业律师：
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 15852 人
被假的中信证券软件骗了怎么办？
15秒前
肖成飞律师
近期帮助 6762 人
帮我要回欠款
1分钟前
卢祖宁律师
近期帮助 5616 人
你好，我没有买过保险，却被天天有保自动扣款了，请问怎么退回呢
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46635 人
省呗这边我借款但是他没放款说我银行卡有问题被冻结了但我看账单已经出来了这是诈骗吧这钱不用还吧
5分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36356 人
自已还不上还把自已搞成了焦虑症，精神上出现问题，我们当家长的已经经不起折腾了，问问李律师我该怎么做
13分钟前
姜华律师
近期帮助 19378 人
你好，我父亲眼睛受伤，法院摇号指定的两家机构退档，法院要求我和被告和解，请问这种情况怎么处理
17分钟前
刘丛丽律师
近期帮助 254 人
你好！我需要咨询一下，离婚后又重新发现对方隐瞒财产怎样打这个官司？
23分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7704 人
入职三个月左右，没签订劳动合同，没缴纳社保。工资在第二个月公司擅自降薪。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
