公司执行大小周休息，是否可以要求加班费补偿？

更新时间：2024-06-03 23:02:09

问题描述：

您好，咨询一下，公司执行大小周休息，被迫离职后，是否可以要求加班费补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助849074 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

因加班辞职，属于单位非法要求加班和单位未及时足额支付加班费的情形则有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体情形包括：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-06-03 22:50:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1856160 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024-06-03 23:01:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助687266 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，对于加班费的问题，需要有证据证明是公司要求你加班的，而不是自愿加班。如果没有证据的话，建议自行和公司协商索要

2024-06-03 23:02:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司要求员工加班可以拒绝吗

公司要求员工加班可以拒绝吗

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司要求加班一小时，员工不加班要扣钱违法吗

您好，公司要求员工加班一小时，员工不加班就要扣钱的做法是违法的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求加班，不加班被开除可以索要赔偿金吗

您好，如果公司违反劳动法规定开除不愿加班的员工，员工可以索要赔偿金。请查看劳动合同中是否有相关条款，并按照法律程序进行协商或采取进一步行动。在涉及劳动权益问题时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司打着与另一公司合作旗号，要求员工去另一公司上班，员工有权拒绝吗

单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调整岗位员工可以拒绝吗

关于公司突然调岗，员工应当如何应对？重点在于明确调岗的合法性和合理性。如调岗合法且合理，并且符合个人职业规划及公司需要，员工可考虑接受。在接受前，应了解新岗位的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以要求员工强制加班吗

企业可以要求员工加班，但必须符合以下条件： 1. 每日加班不得超过一小时，并且必须与劳动者和工会协商一致。 2. 在特殊情况下需要延长工作时间时，必须保障劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工到其他单位。员工能拒绝不去吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司加班可以拒绝吗

大多数情况下，员工可以拒绝公司的加班要求，特别是非紧急情况下。若遇到特殊情况需要加班，如自然灾害等威胁生命健康的情形，员工应配合公司加班。在拒绝或接受加班时，建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未协商一致，员工可以拒绝公司安排加班吗

关于拒绝公司安排的加班问题，员工在非紧急情况下可以拒绝，但应与公司进行沟通并寻求解决方案。若遇到特殊情况如自然灾害等威胁生命健康的情况，员工应当配合公司的加班安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

宋琳律师

近期帮助 11338 人

医院多收费用怎么退回

刚刚

杨永律师

近期帮助 29739 人

你好，能做涉外婚姻的起诉离婚吗？

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 88002 人

女性职工50岁（2025年6月30日年满50的）因公司倒闭被辞退可以领取失业金吗，社保买了11年零五

刚刚

宋琳律师

近期帮助 11338 人

给租房公司微信转账500元的意向金，现在我想要回，对方一直在问我身份证号和银行卡号

2分钟前

李剑敏律师

近期帮助 377 人

我需要处理医疗事故律师

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

二级残疾能登记结婚吗

12分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99196 人

业主和装修公司解除合同之后，卖材料的不给装东西，怎么办

12分钟前

沈明律师

近期帮助 0 人

即也是没有跟我签定什么合同和协议，特然提出要辞退我，我应该是怎么样维护我的合法权益！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟