想向你咨询下，公司想优化，但又不想给补偿。以我违反公司规章制度为理由这种情况可能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-06-07 09:42:06

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想向你咨询下，公司想优化，但又不想给补偿。以我违反公司规章制度为理由这种情况可能申请劳动仲裁吗？

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可以提起劳动仲裁。公司优化不能以违反规章制度为理由拒绝支付补偿，这违反了劳动法规定。您需要收集相关证据，如开除通知、考勤记录等，以支持您的仲裁申请。如不及时处理，可能面临补偿无法获得的后果。

2024-06-07 09:40:17

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提起劳动仲裁是常见的处理方式。您可以选择先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁。根据具体情况，还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

2024-06-07 09:40:23

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可申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集证据，如开除通知、考勤记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并陈述情况；3. 参与仲裁庭审，进行辩护；4. 等待仲裁结果，并根据结果采取相应行动。

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