员工如何拒绝公司调岗

更新时间:2024-06-07 14:46:04
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    1. 员工可以书面通知公司拒绝调岗。
    2. 根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同,包括岗位调整。
    3. 如公司未与员工协商强制调岗,员工有权拒绝,并向劳动保障部门投诉。
    2024-06-07 14:43:44
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    员工拒绝公司调岗,可书面通知或行政投诉。选择时应考虑实际情况,如公司态度、调岗合理性等。书面通知直接明确,行政投诉则借助官方力量,可根据具体情况灵活选择。
    2024-06-07 14:44:05
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    员工可拒绝公司不合理调岗。操作包括:1.书面通知公司,明确拒绝调岗;2.收集调岗不合理证据,如调岗通知、聊天记录等;3.向劳动保障部门投诉,寻求官方支持;4.必要时,可咨询律师,维护自身权益。
    2024-06-07 14:46:04
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