是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

更新时间：2024-06-08 04:38:07

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公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当符合以下两个条件：

1. 生产经营需要；
2. 在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商。这包括与用人单位和工会的协商，以及与安排加班的员工的协商。根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，在经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般情况下，每日延长的工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日延长的工作时间不得超过三小时，但每月延长的工作时间累计不得超过三十六小时。

2024-06-08 04:22:32

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