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试用期被劝退签了离职协议怎么办,法律规定
更新时间:2024-06-08 08:52:04
问题描述:
试用期被劝退签了离职协议怎么办,法律规定
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1. 试用期被劝退并签了离职协议后,应确保获得解除证明并办理相关手续。
2. 用人单位需出具解除证明,并在15日内办理档案和社保转移。
3. 如未及时处理,可能影响你的权益,如社保断缴、档案遗失等。
2024-06-08 08:50:11
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试用期被劝退,可要求单位出具解除证明并办理档案、社保转移。如单位拒绝或拖延,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及证据充分性。
2024-06-08 08:50:22
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试用期被劝退签了离职协议,应尽快办理离职手续。包括:1. 要求单位出具解除证明;2. 办理档案和社保关系转移;3. 如涉及经济补偿,确保在办结工作交接时支付。如单位不配合,可寻求法律途径解决。
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