综合工时制一个月不能超过多少个小时的

更新时间：2024-06-09 09:32:04

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综合工时制月工作时间应基本等同于标准工时，即平均不超过174小时。超过该时间可能视为加班，需支付加班费，长期超时工作可能影响劳动者健康。

2024-06-09 09:30:17

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综合工时制超时，常见的处理方式包括支付加班费或进行调休。具体选择哪种方式需结合公司政策、劳动合同约定以及劳动者个人意愿。

2024-06-09 09:30:35

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综合工时制月工时不超过174小时。超时需支付加班费或调休，具体操作需依据公司制度、合同约定，确保合法合规，保障劳动者权益。

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