关于劳动合同期满且未续签的法律意见

更新时间：2024-06-11 18:01:25

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1. 劳动合同期满应及时续签，否则用人单位需支付双倍工资。
2. 双方应在一个月内续签，超期不续则劳动者有权要求双倍工资，最多十一个月。

2024-06-11 17:57:59

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劳动合同期满未续签，常见处理方式为续签或支付双倍工资。选择哪种方式取决于双方意愿，如希望继续合作则续签，否则用人单位应依法支付双倍工资。

2024-06-11 17:58:03

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劳动合同期满应及时续签。若未续签，用人单位应在一个月内完成续签或支付双倍工资。超过一年未续签则视为无固定期限合同，用人单位需承担相应法律责任。

2024-06-11 18:01:25

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