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当公司未能及时发放薪资时，应如何应对
更新时间：2024-06-12 08:06:09
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当公司未能及时发放薪资时，应如何应对
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公司未能及时发放薪资，您可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-06-12 08:03:57
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对公司未能及时发放薪资，常见处理方式有举报、申请劳动仲裁和起诉。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试通过劳动监察行政部门协调解决，不成再考虑劳动仲裁或法律途径。
2024-06-12 08:04:11
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公司欠薪可采取以下措施：1. 向劳动监察举报，要求支付工资。2. 申请劳动仲裁，维护自身权益。3. 如仲裁结果不执行，可向法院起诉，要求强制执行。根据实际情况选择合适方式。
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