达到退休年龄，缴纳社会保障不足15年，能否一次性缴纳15年？

更新时间：2024-06-12 20:10:47

问题描述：

2011年前参加职工社会保障的职工，达到退休年龄，缴纳社会保障不足15年，能否一次性缴纳15年？

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法律分析：

1. 社保不能一次性缴满15年，达到法定退休年龄且社保未交满15年，则无法通过一次性补缴退休。目前大部分地区已不再允许此操作，但部分地区性政策可能仍允许。
2. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受相应待遇；未达到国家规定年限的，可继续缴费至规定年限。
3. 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按规定从基本医疗保险基金中支付。
4. 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。
5. 职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。
6. 用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记；未办理的，由社会保险经办机构核定应缴社会保险费。自愿参加社保的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，也应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码，即公民身份号码。

2024-06-12 20:10:47

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