首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
员工签订降薪协议后又反悔,怎么办?
更新时间:2024-06-13 08:42:11
问题描述:
员工签订降薪协议后又反悔,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1221056
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被降薪后,劳动者可以申请劳动仲裁,但需注意及时提出书面异议,否则可能被视为同意降薪。如果用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,且已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,即使没有采用书面形式,该变更也有效。
2024-06-13 08:25:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
494355
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2024-06-13 08:42:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1269804
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
首先,公司擅自对你做出降薪的行为是违法的。你可以尝试与公司领导或人事部门协商。若协商无果,建议采取法律手段维护自身权益。收集相关证据,并考虑向劳动监察单位投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可进一步向人民法院提起诉讼。
2024-06-13 08:42:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工员工怎么办
辞退知识
16982
员工没有离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
若公司无缘无故辞退员工,应如何给予补偿?
公司无故辞退员工应给予补偿。处理方式包括:1.要求继续履行劳动合同,公司必须遵守;2.如不要求继续履行或合同无法继续,公司应支付双倍经济补偿,计算方式为每工作满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板用员工的工资威胁员工怎么办?
你好,建议及时申请仲裁,并申请财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工员工不肯走怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集相关证据,如辞退通知、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据;3. 等待仲裁结果,如对结果不满可向法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被原公司人员恶意捣乱,导致新公司辞退怎么办
被辞退可多渠道维权。1. 协商:与用人单位沟通,争取经济补偿。2. 调解:向调解组织申请,寻求中立意见。3. 仲裁:向劳动仲裁委申请,依法裁决。4. 诉讼:对仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故辞退员工不给赔偿怎么办?
公司无故辞退不赔偿,员工可维权。首先尝试与用人单位协商;协商不成可向调解组织申请调解;调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法辞退员工不给赔偿怎么办
公司违法辞退可维权。如想继续工作,可要求公司继续履行劳动合同;如不要求继续履职或合同无法继续履行,可要求公司支付双倍赔偿金。具体操作需根据实际情况选择适合的方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人不让怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
镇江律师
镇江找律师
扬中市律师
扬中市找律师
镇江劳动纠纷律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
专业律师:
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 184478 人
残疾证过期四个多月换新证多长时间能拿到
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3379 人
办离婚官司,价格?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 184478 人
买家买了双方包赔险。我没看到那个双方包赔险,但是我不想买双方包赔险
今天 00:43
钱宏艳律师
近期帮助 7790 人
我想找关于买房和中介和原房东的纠纷
今天 00:25
管振华律师
近期帮助 6691 人
意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
今天 00:09
广东天习律师
近期帮助 184478 人
我被一个男的假扮成女的诱惑了我聊着聊着他就发了张女性隐私部位照片给我我该怎么办
今天 00:05
广东天习律师
近期帮助 184478 人
我的抖音账号被封了
昨天23:51
广东天习律师
近期帮助 184478 人
到了18岁生日那天,能否去办理银行卡?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询