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如果用人单位解雇了我,是否可以赔偿n
更新时间:2024-06-16 08:10:47
问题描述:
如果用人单位解雇了我,没有提前30天通知我是否可以赔偿n 1
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解聘员工通常需要提前30天通知,否则需额外支付一个月工资。但存在某些情况下,用人单位解除合同无需提前通知。若用人单位无正当合法理由单方辞退,则需支付双倍的赔偿金。关于补偿金的具体支付标准,按照员工在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。对于工龄不足一年的情况,若超过6个月,给予1个月工资的补偿;若不满6个月,则给予半个月工资的补偿。
【温馨提示】以上内容基于当前信息结合对法律的理解,仅供参考。如有疑问,请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。
2024-06-16 07:55:19
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可以向劳动局投诉
2024-06-16 08:10:27
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉解决
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您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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