1年劳动合同中试用期的合法期限

更新时间：2024-06-24 15:22:04

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1. 劳动合同中试用期不得超过一个月。根据规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。超过该期限则违法，可能影响劳动合同的合法性和员工权益。

2024-06-24 15:20:10

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1年劳动合同试用期通常设定为一个月。选择试用期时，应确保不违反法律规定，同时考虑岗位需求、员工能力评估等因素，合理设定试用期，以保障双方权益。

2024-06-24 15:20:19

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1年劳动合同试用期为1个月。操作时要注意，试用期应明确写入劳动合同，且不得超过法定期限。试用期满后，应及时对员工进行评估，决定是否正式录用。

2024-06-24 15:22:04

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