首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在工厂上班,已经是正式员工签了劳动合同。但因为生病请病假,公司想解除劳动合同,公司这样合法吗。
更新时间:2019-07-19 11:54:50
问题描述:
在工厂上班,已经是正式员工签了
劳动合同
。但因为生病请病假,
公司
想
解除劳动合同
,公司这样合法吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1168982
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,
用人单位
不承担
经济补偿
;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个
月工资
的
经济补偿金
;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2019-07-19 11:45:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1881075
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、公司提出解除劳动
合同
,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位
辞职
后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
2019-07-19 11:50:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
221915
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和
劳动者
协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除
劳动关系
并要求经济补偿。
在与单位协商不成的情况下,可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。
2019-07-19 11:54:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1887803
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-07-19 11:54:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
4225
我在公司工作,在试用期间,公司也没有和我签订劳动合同。 现在想退休,公司一个月前要求的是合法的吗?
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
如果在公司上班,公司不和当事人签劳动合同,违法吗
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
公司与员工签的劳动合同只有公司有,员工没有这合同有效吗?现在公司要辞退我,公司应该跟我什么补赏。
可申请劳动仲裁,解决劳动纠纷,可电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司有一名员工已经签订了长期劳动合同,需请病假一年以上,签订长期劳动合同的员工请病假多长时间公司可
《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期请病假,公司想解除劳动合同
因劳动者患病,无法继续工作的。用人单位有权解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司试用期内,与工司签订正式劳动合同,然而在第二个月,公司提出解除劳动合同。这样是不是可以
和公司进行协商
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正在休产假公司已转产,公司和我签订解除劳动合同,要求我和新公司签订劳动合同合理吗?
你可以选择继续在原工作工作也可以去新公司工作。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘人员给我的差价补贴协议是否有效?
如果协议给你造成了损失,就算没有约定滞纳金或者违约金都可以要求对方进行赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被调职,不同意就被迫辞职
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补签劳动合同和倒签劳动合同的区别
劳动合同补签和倒签的法律后果区别为: “倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在司法实践中存在举证难的问题。 “补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合理?是否应该在条例实施前正式通知员工?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工急辞职急辞怎么处理
你好,我们会帮住你解决问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了未成年协议可以辞职吗
你好,您的协议签的具体内容是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绵阳律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
律师解答动态
37分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
1小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询