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劳动合同纠纷
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一个做房地产的老板,一直不给我工资,没有和老板签劳动合同什么的,他一直不给钱,也没有签单子什么的
更新时间:2019-07-19 17:26:32
问题描述:
一个做
房地产
的老板,一直不给我
工资
,我是一个散工,没有和老板签
劳动合同
什么的,就是给钱就干的那种,可是我已经给他干了好几个月了,他一直不给钱,我也没有什么好的证据,也没有签单子什么的,只有微信里和他的一个下属联系,我和他的下属有一点工作上的交流,有一点图片,不过大部分是语音,这个到底怎么办呀
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劳动合同法
:
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-07-19 17:21:57
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单位严重违法,
劳动合同法规
定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于
劳动纠纷
,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2019-07-19 17:22:50
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付
加班
费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-07-19 17:25:54
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动
合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-07-19 17:26:32
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私人老板不发工资没签合同
33574
老板到现在都不给我,可是我一个人之前也没有签劳动合同,没有什么有效的证据,老板一直不发工资
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
也没有签订劳动合同,只是口头约定,老板一直不给我工资,老板一直也不给。有罚款什么的
对交警划分事故责任不服的,可以采用以下方式申诉: 一、申请复核。 1、当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,老板不给我们工资一拖再拖,请问有什么办法
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
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老板不给工资,也没有签合同什么的
你好,上了六天半的半以后是离职还是辞退了呢
全部1个答案 >
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也没有签什么合同。不给工钱的。于是我向他们辞职。
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
全部4个答案 >
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我和一个老板做工没有签任何合同,现在他托我工资半年了,一直不发,我该怎么办
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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我在私人老板加工厂上班,11月的工资不理想,打算不干了,也没有签劳动合同,什么都没有签,老板不给走,
您好,可以向劳动局投诉处理。
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领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
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我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
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你好,个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约,应该支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
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学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
按照合同约定处理
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
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