公司在试用期内离职后不支付工资怎么办？

更新时间：2024-07-01 14:28:07

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试用期离职后不支付工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以依法提起诉讼，也可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，由该部门责令支付。

发生劳动争议时，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-07-01 13:41:36

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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

2024-07-01 14:27:51

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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