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公司一直按最低基数缴纳社保，是否可以要求公司按实际工资缴纳
更新时间：2024-07-05 13:04:08
问题描述：
公司一直按最低基数缴纳社保，离职后是否可以要求公司按实际工资缴纳
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1. 按最低工资标准缴纳社保可能违法。
2. 社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报，并由用人单位足额缴纳。
3. 法律依据：《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
5. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024-07-05 12:55:02
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向社保部门查询具体标准
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你好，是否有签劳动合同
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公司一直未按实际收入给个人缴纳住房公积金。二十按最低社平工资缴纳。是否可以要求公司赔偿。
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