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没有合同,老板是包工的,欠了我一万块钱的工资要不回来,他也不给打电话也不接,这能要回来吗?
更新时间:2019-07-20 11:35:24
问题描述:
我只是打工的,没有
合同
,老板是包工的,欠了我一万块钱的
工资
要不回来,这都两年多了,他也不给打电话也不接,这能要回来吗?
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劳动者
可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即
用人单位
所在地的
劳动监察
大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后
劳动监察部门
会及时处理纠纷。
2019-07-20 11:29:56
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欠款问题可以通过以下途径解决:
第一,直接与
债务人
进行协商,争取对方直接还款;
第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
第三,上述途径还是拒绝还款,
债权人
可以收集
证据
,然后去法院
起诉
,要求依法判决债务人履行还款义务。
若是没有欠条的话,则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
2019-07-20 11:31:17
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具体情况具体分析,例如,公司欠钱不还,如何追
讨债
务?
1、协商
遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。
2、请求
支付令
支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
法院向债务人发出支付令是有一定条件的:
(1)请求债务人给付金钱或有价证券;
(2)请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;
(3)债权人与债务人没有
其他
债务纠纷
;
(4)支付令能够送达债务人。
3、起诉
如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
2019-07-20 11:33:35
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劳动合同
中没约定工资,仍然有效,按照
集体合同
规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
《
劳动合同法
》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬
不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2019-07-20 11:35:24
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