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在单位已经连续上班十一年，现在被单位强行辞退，上班期间无违纪，请问一下我这个能得到单位赔偿吗
更新时间：2019-07-20 13:09:19
问题描述：
我是一名辅警，在单位已经连续上班十一年，现在被单位强行
辞退
，上班期间无违纪，工作兢兢业业，请问一下我这个能得到单位赔偿吗
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依据《
劳动合同法
》第三十九条规定，解除（辞退或开除）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动
合同
，是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-20 13:05:04
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构成
交通事故
，又是
工伤事故
，交通事故赔付完之后，与
工伤待遇
不重复的部分，还可以要求
工伤赔偿
。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
2019-07-20 13:09:19
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