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没有打卡记录，没有工资条，只有微信记录能证明劳动关系吗
更新时间：2024-07-07 17:18:04
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没有打卡记录，没有工资条，只有微信记录能证明劳动关系吗
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微信记录可以作为证明劳动关系的重要证据之一。根据劳动法规，工资支付记录是认定劳动关系的关键凭证，而微信发工资记录便是一种有效的支付记录。因此，在没有打卡记录和工资条的情况下，微信记录仍可作为劳动关系的重要证明。
2024-07-07 17:15:56
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微信发工资的记录对于证明劳动关系具有积极意义。除了微信记录外，还可以结合其他证明材料，如社保缴纳记录、工作证等，共同构成证明劳动关系的证据链。在处理劳动关系相关事宜时，应充分考虑各种证据的便捷性和法律效力。
2024-07-07 17:16:05
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微信发工资记录可以作为证明劳动关系的依据之一，但使用时需注意：首先，确保微信发工资记录的真实性和完整性；其次，最好与其他证明材料结合使用，以提高证明力度；最后，在发生劳动争议时，及时提供微信记录及其他相关证据，以维护自身合法权益。
2024-07-07 17:18:04
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