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已经辞职了但是没到日期提前走了，要被扣百分之三十工资能要回来吗
更新时间：2024-07-09 08:56:05
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已经辞职了但是没到日期提前走了，要被扣百分之三十工资能要回来吗
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针对提交的辞职报告后未满一个月离职被扣百分之三十工资的情况，需要查看公司是否具备合法扣款依据。如果公司没有明确的违约或损失赔偿约定，那么这种扣款可能是不合法的。建议先与公司沟通解决此事，如无法解决，可寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自身权益。
2024-07-09 08:54:04
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离职被扣工资后，应对策略包括：首先与公司就扣款原因进行协商，查阅劳动合同中是否有相关条款；如无相关约定或公司扣款违法，可准备相关证据如工资条、辞职报告等，向劳动仲裁机构提出申诉。协商与仲裁是常见的解决方式。
2024-07-09 08:54:07
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对于因未到期离职被扣除百分之三十工资的情况，应首先检查劳动合同中是否有相关约定。如没有合法依据的扣款，您有权要求公司补发工资。建议您先尝试与公司沟通，收集证据如工资条、辞职报告等。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。务必保留相关证据以维护自己的权益。
以上三个答案重新表述了用户咨询的核心问题，保持了核心关键词的一致性，同时根据原答案的内容进行了重新组织，且语义一致，字数也保持不变。
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