未成年，未签订劳动合同

更新时间：2024-07-09 12:12:11

问题描述：

本人在工厂工作，未成年，未签订劳动合同

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未成年工劳动合同签订流程如下：

1. 向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，并填写未成年工健康检查表和未成年工登记表，核发未成年工登记证。
2. 各级劳动行政部门须按照本规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。
3. 未成年工须持未成年工登记证上岗。
4. 签订劳动合同，但不得安排其从事非未成年人的工作。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
- 《生产性粉尘作业危害分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
- 《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
- 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。

2024-07-09 12:02:12

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-07-09 12:11:49

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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

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