医院占用我的休息时间参加考试和培训,但考试不及格,每天工作8小时以上,这是违法的

更新时间:2024-07-09 12:28:09
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医院占用我的休息时间参加考试和培训,但考试不及格,每天工作8小时以上,夜班8小时以上,没有夜班费,这是违法的
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保安公司每月利用我们休息时间进行培训,这样合法吗?
针对公司利用休息时间培训,员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付,可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
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让实习生接受两班制上夜班,1.5小时吃饭休息时间,2.5小时加班,8个小时正常工作。这样算是违法吗
你好,上述情况,是否有支付加班费用,有支付加班费用,不违法
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我是青藏公司的,休假的时候没有经过本人同意,公司安排培训,这样合法吗?占用休息时间培训
违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属
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职工在休息时间被强制进行安全培训和考试,这样违法吗?
违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属
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学院安排了大量的作业,锻炼并导致学生每天只睡六个小时,学校是
法律分析:看情况。在作业量正常的情况下,是不违法的,如果超过了应布置的作业量,是不合法的,可以向学校投诉或是当地的教育局投诉反映处理。建议好好做作业,只有努力学
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公司利用休息时间培训,考试,考试不合格扣400元,公司这样做
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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