公司利用休息时间培训，考试，考试不合格扣400元，公司这样做违反劳动法吗？

更新时间：2022-10-12 06:46:41

问题描述：

如果公司在休息时间内进行一天半的培训和考试，将给予50元的补偿。如果你考试不及格，你将被扣除400元。公司是否违反劳动法？

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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

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按公司内部章程处理

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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