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餐饮业是否合法安排员工休息半天？
更新时间：2024-07-10 14:40:55
问题描述：
餐饮业是否合法安排员工休息半天？
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法律分析：
1. 餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。只要保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，且每
周至
少休息一日，就是合法的。
2. 在元旦、春节等法律法规规定的休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。
具体休假节日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日。
2024-07-10 14:23:28
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2024-07-10 14:40:41
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是法定节假日还是休息日，休息日可以以补休代替，法定节假日则不能以补休代替
2024-07-10 14:40:55
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