劳务派遣五险是否都是自己缴纳的合法?

更新时间:2024-07-10 23:04:08
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    法律分析:根据公司规定缴纳,劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。

    逐步实行社会统筹,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2024-07-10 22:22:47
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  • 平台法律顾问团队官方
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    对于派遣工工资福利的问题,劳务派遣公司和实际用工单位需要协商确定哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险。但无论如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,以保护劳务派遣人员的权益。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。若被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2024-07-10 23:03:43
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    你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    2024-07-10 23:04:08
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