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没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
更新时间：2024-07-11 11:30:44
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没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
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法律分析：没有劳动合同不可以随时离职。劳动者在解除劳动合同前，需提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内的员工，则需提前三日通知用人单位。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。在建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，如果未同时订立，则应在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，劳动关系将从用工之日起建立。此外，用人单位与劳动者协商一致的情况下，也可以解除劳动合同。
2024-07-11 11:21:01
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-07-11 11:30:20
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你好，需要结合具体情况分析
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签劳务合同可以随时辞职吗？
解除劳动合同
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没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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