首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤认定后,工伤保险之前发生的费用不报,那么这比工伤费怎么报
更新时间:2019-07-21 06:47:14
问题描述:
律师您好,我单位同事在2011年1月发生工伤,我单位11份参加
工伤保险
,当时由单位垫支,
工伤认定
后,去社保局去报xiao,工伤保险之前发生的费用不报,单位始终挂账,现在
审计
说单位垫付不合理,那么这比工伤费怎么报,是否有相关的文件来说明单位垫支是合理的。这比用是单位来报销.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1579777
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、个人报工伤的意思就是员工本人申请工伤认定。
2、在事故发生后一个月内,单位需要申请工伤认定。在单位没有按时申请时,员工需要在事故发生后一年内申请工伤认定。
3、依据《
工伤保险条例
》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-07-21 06:40:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
309675
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位未缴纳
工伤
保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从
工伤保险基金
中先行支付。
相关的法律依据:
《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤
医疗费
用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2019-07-21 06:41:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1893076
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在
劳动能力鉴定中心
(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 以下各种发生在
劳动能力鉴定
中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:
1、工伤保险参保人在工伤
协议
医疗机构
发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2019-07-21 06:43:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
228245
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗待遇
,按照
基本医疗保险
办法处理。
二、
住院伙食补助费
:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇):
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2019-07-21 06:47:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位为什么不愿报工伤
工伤索赔
2405
在上班途中发生交通事故,确认了工伤之后,报了车保险公司部分费用之后还可以报工伤吗?
这个是可以的,并不冲突
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位为什么不愿报工伤
工伤知识
8110
工伤鉴定费用怎么报销
工伤鉴定费
前一天晚上发生工伤,工伤保险不给报
你好,具体你的伤情怎么样呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险医药费如何报销
工伤保险报销
在单位发生工伤,单位超过一个月内未报,随后伤者自行报工伤,工伤认定后,医疗费能从医保报销吗?
工伤医疗费在协议医院或者社会保险机构报销。 参加了工伤保险的,工伤职工医疗费用,在协议医疗机构治疗的,治疗之中完善了住院审核手续的,一般出院时即可在协议医疗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有买工伤保险,发生工伤医药费要工伤认定后,才可以报销吗?
1、可依法申报工伤; 2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 3、住院的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,个人申请的工伤为什么社保不报医疗费,要单位承担呢。已经认定为工伤了为什么不能报呢?
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1820
工人在上班时发生工伤后的3天才申报公司工程的工伤保险,工伤认定后,这个医疗费用等费用能报销吗?
可以的,单位申报工伤时限是一个月,个人是一年。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1345
申请认定工伤后,费用怎么报
费用应该是单位或者工伤保险基金支付,协商不成可以依法提起劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果出国劳务公司的老板不退还我们的押金,我们该怎么办?
协商不成,可以通过诉讼解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
840
学校顶岗实习要求必须实习,必须亲属单位实习
您好,按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议书不签拿毕业证可以吗
就业协议书通常是学校、学生和用人单位三方之间的协议,用于明确就业意向和条件。不签就业协议书,理论上不影响毕业证的发放。常见的处理方式包括:1)与学校就业指导部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里需要签一份承诺书发现是在校生和寒暑假没有工资而且还要盖手印这种承诺书合法吗算霸王条款吗
公司提供承诺书范本,要求签字按手印。承诺书内容属于个人意志体现,不违法,一般来说签字就具有法律效力。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司印刷SmT一年了没有体检可不可以中裁公司
您好,可以维权的,我们可以帮到您
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动仲裁律师
安阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
专业律师:
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10260 人
没领证有小孩对方纠缠
刚刚
马政鹏律师
近期帮助 21324 人
我介绍别人给理发店送工作餐最后老板跑了送工作餐的人起诉了我
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10260 人
微信号在不同的手机上登录被冻结了人脸与身份信息不一致怎么办
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10260 人
因土地承包合同有异不给买失地险。而现在村里说按合同五人计算超过三分地不给买失地险。该怎么办?
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10260 人
母亲是小旅馆前台,给未成年开房,其父母报警,被叫去录口供
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10260 人
现在我用不了,因为生了孩子还在哺乳期,想问一下
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1931 人
我问一下我侄子在我店里干活算不算违法不满16岁,薯假工
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17737 人
离婚三年生意债务问题是不过了时效期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询