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我在上班的路上摔得骨折，公司辞退我该怎么办

更新时间：2024-07-12 19:06:07
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您好，我在上班的路上摔得骨折，公司辞退我该怎么办
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    公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。但存在以下情形时，不能辞退员工：

    1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    6. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-07-12 18:25:23
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    你好，是工作时受的伤吗？只要能认定是工伤是有赔偿的。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
    2024-07-12 19:05:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助422336 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，建议维权，可以协助处理
    2024-07-12 19:06:07
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