上班期间突发脑梗算工伤吗？

更新时间：2024-07-13 18:12:06

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工作中突发脑梗，通常不被直接认定为工伤，除非能在48小时内因抢救无效死亡，或有充分证据证明脑梗与工作有直接关系。否则，可能无法获得工伤赔偿和相应的权益保障。建议遭遇此类情况的员工及时就医，并尝试收集与工作相关的证据，以支持可能的工伤申请。

2024-07-13 18:10:00

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员工在工作中突发脑梗时，应优先考虑医疗救治。同时，如果有可能的话，尝试证明脑梗与工作环境或工作活动之间的关联，以便申请工伤。具体处理方式取决于病情的严重程度和能否证明工作原因。建议咨询律师了解详细情况。

2024-07-13 18:10:20

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关于工作中突发脑梗是否算工伤的问题，需视具体情况而定。首要步骤是立即就医。病情稳定后，收集与工作相关的证据，如工作压力、工作时间等，以支持工伤申请。建议咨询专业律师，了解是否满足申请工伤的条件和程序。

希望符合您的要求。

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