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本人与用人单位签订了为期两个月的劳动合同现在我只想干一个月就想跑路但用人单位称该行为不符合合同要求不给一分钱工资在此事中我是否需要赔偿违约金用人单位的回答是否合法
更新时间：2024-07-15 13:30:23
问题描述：
本人与用人单位签订了为期两个月的劳动合同现在我只想干一个月就想跑路但用人单位称该行为不符合合同要求不给一分钱工资在此事中我是否需要赔偿违约金用人单位的回答是否合法
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根据劳动合同，提前离职可能需支付违约金。但用人单位以不支付工资为由，可能违法。此外，特定情形下，用人单位应支付经济补偿。若用人单位违法解除合同，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-07-15 13:28:01
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针对此情况，可协商解除合同或支付违约金后离职。选择时应考虑合同具体条款、个人经济状况及法律咨询意见，以维护自身合法权益。
2024-07-15 13:28:04
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提前离职需谨慎。若合同有违约金条款，应与用人单位协商支付后离职；若无此类条款，可与用人单位协商解除合同。在任何情况下，都应保留相关证据，以备后续可能出现的法律争议。
2024-07-15 13:30:23
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