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被单位劝退怎么谈赔偿
更新时间：2024-07-17 05:30:35
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被单位劝退怎么谈赔偿
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对单位劝退，应依法争取经济补偿。补偿金额按工作年限计算，每年工作应支付一个月的工资作为补偿。如单位不支付，可以通过劳动仲裁途径保护自己的权益。
2024-07-17 05:28:00
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被劝退时，可采取协商、劳动仲裁和诉讼等处理方式。首先建议与单位进行
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协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁机构寻求公正仲裁，若仲裁结果仍不满意，可以选择提起诉讼。
2024-07-17 05:28:04
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被单位劝退后，如何操作？首先，依据工作年限计算应得的经济补偿；其次，尝试与单位协商补偿支付事宜；再次，如协商无果，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可依法通过诉讼途径解决。
2024-07-17 05:30:35
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