首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在工厂上班,之前有和班长说辞职,后来又说要做到4月23号才能离职,请问这样按照法律能拿到工资吗
更新时间:2019-07-22 01:50:42
问题描述:
你好,我在工厂上班,还没转正,做了一个月,之前有和班长说
辞职
,他说可以,可他一直拖,最开始说清明前给你答复,结果没说,后来又说要做到4月23号才能
离职
,由于父亲重病,自离了,请问这样按照法律能拿到
工资
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1508021
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、单位无故辞退员工,属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-07-22 01:41:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
371967
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2019-07-22 01:44:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
697634
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
仲裁
,维护你的合法权益。(法律依据)
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《
工资支付暂行规定
》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-07-22 01:50:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然辞职能拿到工资吗
7132
辞职时,他说他要到下个月6月15日才能拿到工资,而且只能在4月份,这意味着我必须保留一个月的工资,但
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职和辞职的待遇
劳动合同纠纷
5657
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
想辞职,他说要工作到下个月6月15号,意思就我必须留一个月的工资,辞职就没有,公司能这样吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
老板说辞职要一个月前说,就是我今天说辞职要下个月的今天才能辞职拿到工资,能不能拿到那8天的工资。
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做了11天,因为家中有事要辞职,老板不给工资,说要做满三个月才能离职,请问我能拿到工资吗
你好,协商不成的,到当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作半个月,辞职能不能拿到工资。23号晚上提出辞职。公司只说让我礼拜一去办理离职。
你好,可以。你上班单位应支付你工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
我在这个厂4月17日上班,想7月初辞职,但听别人说辞职批到过年了,领导说车间人在排队辞职,需要等,我
可以辞职,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
试用期辞工离职当天可以要求结清工资吗?老板娘说要等到6月10号发工资才可以,我没钱吃饭了,然后她又说
用人单位应该及时足额发放员工工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿里律师
同城律师:
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
律师解答动态
1分钟前
何江律师
近期帮助 35089 人
贷款签了电子合同要求我开通支票接收才能下款,现在不贷款了怎么解除合同
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
中介给我介绍了一个厂里工作是周结工的,然后我在那里工作了两天被辞退。那中介应该给钱我吗?
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22802 人
农村房产原房主不在,如何办理房产过户
7分钟前
董补民律师
近期帮助 8068 人
交警做笔录我说假话
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
跑货运已租代购,发现被骗了怎么办?
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2150 人
你好,我准备买二手房,定金交了,现在不想要了,定金我也没打算要,对方还能起诉我吗?
19分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144616 人
护士给孩子换错液体药,我该怎么办
19分钟前
何文真律师
近期帮助 4829 人
案件已经到了检查院了没消息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询