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工作时间，工厂应该怎么补偿？
更新时间：2024-07-19 18:24:09
问题描述：
工作时间，头发被卷入机器，一半的头发脱落。工厂应该怎么补偿？
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**法律分析**：
1. 属于工伤的，先申报工伤事故认定。
2. 根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额。
3. 双方进行协商，若无法达成一致，可以选择诉讼解决。
4. 必要时，可以委托律师处理。
**总结**：对于工伤赔偿问题，首先进行工伤认定，然后根据伤残等级和个人情况确定赔偿金额，双方协商，必要时可诉讼解决并委托律师处理。
2024-07-19 17:43:59
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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。
2024-07-19 18:23:51
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2024-07-19 18:24:09
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