你好。我公司没签劳动合同社保也没缴,可以仲裁吗

更新时间:2024-07-21 17:08:03
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    完全可以申请劳动仲裁。未签劳动合同及未缴社保均属于劳动争议。根据相关规定,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以维护自己的合法权益。如果您不及时行动,可能会影响到您的社保待遇和与劳动合同相关的其他权益。
    2024-07-21 17:05:39
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    您确实可以寻求劳动仲裁,或者向劳动监察部门进行投诉。选择仲裁可以迅速解决纠纷并获得法律裁决,而投诉则可能促使公司因行政压力而改正行为。您可以根据个人情况和需求选择最适合自己的方式。
    2024-07-21 17:06:05
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    针对公司未签劳动合同及未缴纳社保的情况,您完全可以申请劳动仲裁。在申请时,您需要准备证明劳动关系的证据,如工资单等。向劳动仲裁委员会提出仲裁申请并陈述具体情况,等待仲裁结果。若您对仲裁结果不满意,还可以依法选择起诉。
    2024-07-21 17:08:03
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1
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