但是工资条发放的分为岗位工资,他除了扣了我的10号以后的工资外,是固定工资,在法律上他这么做合理吗?
更新时间:2019-07-22 15:43:44
问题描述:
您好,我想咨询一下,我的工作是文员,当初也是谈好的固定工资,但是工资条发放的分为岗位工资,基本工资,补助和奖金,现在我离职了,工资是按照1号到31号计算,我10号正式离职的,他除了扣了我的10号以后的工资外,还把奖金和补助这一项按天发放给我的,他这么做合理吗?我认为我不是按工时走,是固定工资,他除了扣我不上班的工资,没有权力把奖金和补助这一项按天给我,在法律上他这么做合理吗?
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