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工厂是否以产品不合格为由扣工人工资合法
更新时间：2024-07-26 19:24:05
问题描述：
工厂是否以产品不合格为由扣工人工资合法
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工厂以产品不合格为由扣工资需符合法律法规。员工在产品质量问题上有责任，但若工厂以此为借口乱扣工资，则违反了劳动法相关规定。根据相关法规，应按时足额支付工资，不能随意扣除。若发生此类情况，劳动者可要求工厂出示相关规章制度，并考虑采取法律手段维权。
2024-07-26 19:21:54
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工厂因产品不合格扣工资时，员工可采取多种途径应对。首先，应与工厂进行沟通，了解扣工资的具体原因和依据；其次，如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；最后，若争议较大，还可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-07-26 19:22:04
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工厂以产品不合格为由扣工资必须合法合规。员工在面对此类情况时，可以采取以下措施：一是与工厂协商，要求合理处理并补发工资；二是如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；三是若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。员工应根据具体情况灵活选择处理方式。
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