辞职公司不离职，说离职不发工资合法吗？

更新时间：2024-07-28 10:06:16

问题描述：

辞职公司不离职，说离职不发工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助830297 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

**自动离职公司不发工资违法**。即使由于劳动者的离职给用人单位造成一定损失，用人单位可以从员工工资中扣除一定金额作为赔偿，但自动离职不发工资肯定是违法的。劳动者可向当地劳动监察部门举报，要求用人单位支付相应工资并赔偿。

**员工离职工资结算规定**：

1. 劳动者无依据违法解除劳动合同，用人单位不支付经济补偿金，且因劳动者造成的损失需承担赔偿责任，单位可通过扣工资方式赔偿。
2. 劳动者辞职到期，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。

2024-07-28 09:32:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1291668 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，辞职：劳动者一方解除劳动关系离职：用人单位与劳动者两方原因而解除劳动关系

2024-07-28 10:06:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1125184 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不可以不给工资，但若因为强行离职，给公司造成损失，则需要赔偿公司损失

2024-07-28 10:06:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

降工资被迫离职合法吗

降工资被迫离职合法吗

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗

旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗

辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职公司不发工资违法吗

员工离职公司不发工资违法吗

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗

用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗

辞职公司不离职，说离职不发工资合法吗？

公司不可以不给工资，但若因为强行离职，给公司造成损失，则需要赔偿公司损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签离职书就不给工资合理吗

不签离职书就不给工资合理吗

辞职公司不办离职，说离职不发工资合法吗？

您好，辞职：劳动者一方解除劳动关系离职：用人单位与劳动者两方原因而解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有辞职直接走人不发工资违法吗

没有辞职直接走人不发工资违法吗

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不办离职手续不发工资合法吗

不办离职手续不发工资合法吗

不签订劳务合同自己旷工离职会不会不发工资？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后单位不发绩效工资如何处理

辞职后单位不发绩效工资如何处理

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

旷工不办理离职手续，公司上月不发工资合理吗？

您好，可以及时申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

工资低于最低工资能被迫离职吗？

你好。可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

未满十八周岁，在监护人不知情的情况下签下合同，试用期7天，不给工资

16分钟前

曾庆超律师

近期帮助 3187 人

想请你代理可以吗

23分钟前

广东天习律师

近期帮助 185020 人

你好我是微信上面做微商代理被骗25200对方不肯退款只给我发货，已报警转账记录都有后面协商他同意退款

29分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

游戏装备被骗了

35分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

在厂里交了九年半保险厂倒了拿了18个月失业金现在自己交年龄59岁还差2年多点，现在进厂上班厂里答应交

36分钟前

刘同发律师

近期帮助 172364 人

提现时出错导致某某跨境电商资金被冻结，有什么解冻方法？

36分钟前

刘同发律师

近期帮助 172364 人

我被骗了53.5怎么办

46分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

现在还能收回钱吗？当初说用他的房子抵押，说还钱但是就是没有还，这个可以委托你打这个官司吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟