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未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1赔偿吗
更新时间：2024-07-28 10:32:08
问题描述：
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以自行辞职拿到n 1赔偿吗
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效，以及法律、行政法规规定的其他情形。此外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。根据《劳动合同法》第四十八条第一款规定，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2024-07-28 10:11:52
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-28 10:32:01
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
2024-07-28 10:32:08
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